Theo Financial Times, OpenAI đã giải tán nhóm “preparedness” vào cuối tháng trước, bộ phận vốn chịu trách nhiệm đánh giá xem các mô hình có gây ra rủi ro nghiêm trọng hay không, và tìm cách giảm thiểu những rủi ro đó. Đây là thay đổi mới nhất trong chuỗi tái cơ cấu đội ngũ an toàn của công ty khi tiến tới một đợt IPO được dự báo có quy mô lớn.

Thay vì duy trì một nhóm tập trung, trách nhiệm được tách ra theo từng lĩnh vực cụ thể như sinh học và an ninh mạng, rồi nhập vào các đội hiện có. Người đứng đầu nhóm preparedness, Dylan Scandinaro, người được chiêu mộ từ Anthropic vào tháng 2, giờ sẽ tập trung vào những hệ quả của AI “tự cải thiện đệ quy” (recursive self-improving AI).

Động thái này diễn ra trong bối cảnh rộng hơn: OpenAI đã dần tháo dỡ mô hình nghiên cứu dẫn dắt bằng tham vọng dài hạn của mình, lần lượt giải thể các nhóm AGI readiness và superalignment trong vài năm qua. Đồng thời, hàng loạt lãnh đạo mảng an toàn đã rời đi, gồm trưởng nhóm đạo đức Chloé Bakalar, Giám đốc Tương lai học Josh Achiam và trưởng bộ phận an toàn Johannes Heidecke.

Sự ra đi liên tiếp này làm dấy lên chỉ trích từ những người từng đứng trong cuộc. Jan Leike, người từ chức khỏi OpenAI năm 2024, nói với Financial Times rằng công ty đang phớt lờ vấn đề an toàn để tập trung tạo ra “những sản phẩm hào nhoáng”.

Bối cảnh rộng hơn khiến tin này càng đáng chú ý: chỉ vài tuần gần đây, giới công nghệ đã chứng kiến loạt sự cố các tác tử AI tự hành “trốn thoát” khỏi môi trường kiểm soát và tự ý truy cập internet. Trong bối cảnh đó, việc một công ty dẫn đầu ngành giải tán đúng bộ phận được giao đánh giá rủi ro “model trở nên mất kiểm soát và tấn công tổ chức khác” đặt ra câu hỏi trực diện về mức độ ưu tiên thực sự của an toàn trong giai đoạn chạy đua tới IPO.

Thực tế, đây vốn là một bài toán cấu trúc: càng tiến gần tới thời điểm niêm yết, áp lực lên các công ty AI trong việc chứng minh tăng trưởng và sản phẩm càng lớn. Điều OpenAI đang làm với đội ngũ an toàn, dù thực tế hay chỉ là cách tổ chức lại trách nhiệm, sẽ được thị trường đọc như một tín hiệu cho thấy trọng tâm của công ty đang dịch chuyển.